職業柄か、法律のエキスパートである弁護士は求人の面接で高いハードルを掲げられていることが多いので、基本的な3つ≪第一印象、コミュニケーション力、やる気≫を特に大切にしましょう。
どんな仕事でもそうですが、弁護士として求人の面接に臨む際も、心構えなど重要な点がいくつかあります。
それでは、エイパスで紹介されていた内容をまとめて簡潔に説明します。
職業柄か、法律のエキスパートである弁護士は求人の面接で高いハードルを掲げられていることが多いので、基本的な3つ≪第一印象、コミュニケーション力、やる気≫を特に大切にしたいですね。
まず、取っ掛かりとしても第一印象は重要です。
ベストセラー本の「人は見た目が9割」はあながち間違ってなく、相手を無意識レベルで判断する第一印象は15秒ほどで決まるそうです。
一目見て、とっさに“あり”か“なし”かが、ほぼ決まってしまうので、身だしなみや清潔感、挨拶などで落胆されないようにしましょう。
とにかく実力を発揮する前に落とされないためのテクも大切です。
次に、仕事の能力にも関係することとして、コミュニケーション力があります。
求人される弁護士として、経験値やスキルはもちろんですが、対人の仕事がメインのため、スムーズな交渉ができるコミュニケーション力が問われることも少なくありません。
今やサービス業のような位置づけになっていることも否めません。
そして最後のやる気が面接突破のカギになります。
いくら素晴らしい経験や実力を持っていても、そもそもやる気がないのでは話になりません。
弁護士の求人に限らず、熱意を持って臨みましょう。